قانون العمل الجديد في سلطنة عمان، اكد قانون العمل الجديد في عمان عن الاجازات والمواد التي تحفظ العام لحقوقه، وتساهم فيه تمتعه بالاجازات التي يضعها له قانون العمل العماني الجديد، في العام 2022 م، وفي مقالنا هذا سوف نتعرف على قانون العمل الجديد في سلطنه عمان، من خلال موقعنا تابعونا.
قانون العمل الجديد في سلطنة عمان
اكد قانون العمل الجديد في سلطنه عمان ان كل من له الحق في اجازه سنوية، وذلك باجر شامل، والاجازه هي لا تقل عن 30 يوما، كما يتم التعامل بهذه الاجازة حسب مقتضيات مصلحة العمل، كما لا يجوز له القيام بالاجازة الاعتيادية قبل قضاء ستة أشهر من تاريخ التحاقه بهذا العمل.
إجازة العامل مخصصة بأجر شامل
يستحق العامل اجازة خلال مرحلة حياته المهنية، وتكون هذه الاجازة مختصة بأجر شامل، وذلك في الحالات التالية:
- ثلاثه ايام في حال زواجه.
- ثلاثه ايام في حال وفاه ابن او ابنه او ام او اب او زوجه او جد او جده او اخ او اخت.
- يومان في حال وفاه العم او العمه او الخال او الخاله.
- 15 يوماً من أجل أداء فريضة الحج، وتكون هذه الاجازة مرة واحدة.
وفي نهاية مقالنا نكون قد تحدثنا عن قانون العمل الجديد في سلطنة عمان، و ذكرنا أيضاً إجازة العامل مخصصة بأجر شامل، و أشكركم على متابعة القراءة، و طابت أوقاتكم.